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三重県の情報通信業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表

並び順:女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)(同じ値は従業員の多い順)

男女の賃金の差異(全労働者):男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

三重県の情報通信業の会社の男女の賃金の差異(全労働者)(女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)⁠)
順位会社男女の賃金の差異(全労働者)範囲
1株式会社アイ・シー・エス伊勢市情報通信業169人78%2025年4月1日~2026年3月31日
2株式会社ビーイング津市情報通信業332人76.1%2024年4月1日~2025年3月31日
3株式会社東名四日市市情報通信業652人73.6%2024年9月1日~2025年8月31日
4株式会社ミエデン津市情報通信業561人72.9%2024年7月1日~2025年6月30日
5株式会社松阪電子計算センター松阪市情報通信業310人68.4%2025年4月1日~2026年3月31日
6株式会社シー・ティー・ワイ四日市市情報通信業226人67.7%2025年4月1日~2026年3月31日
7株式会社ZTV津市情報通信業381人55.1%2024年7月1日~2025年6月30日

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