RANKING
三重県の情報通信業の会社の女性の育児休業取得率 比較表
並び順:取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社東名 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年 4月 1日 ~ 2026年 3月 31日 |
| 7 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
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並び順:取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社東名 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年 4月 1日 ~ 2026年 3月 31日 |
| 7 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |