RANKING
三重県の情報通信業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年 4月 1日 ~ 2026年 3月 31日 |
| 3 | 株式会社 | 50% | 対象とする労働者すべて |
| 3 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 5 | 株式会社 | 42.8% | — |
| 6 | 株式会社東名 | 27.3% | 正社員 |
| 7 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
RANKING
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年 4月 1日 ~ 2026年 3月 31日 |
| 3 | 株式会社 | 50% | 対象とする労働者すべて |
| 3 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 5 | 株式会社 | 42.8% | — |
| 6 | 株式会社東名 | 27.3% | 正社員 |
| 7 | 株式会社 | 0% | 正社員 |