RANKING
宮城県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(101〜135位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 101 | 株式会社 | 63.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 102 | 株式会社 | 63.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 102 | 医療法人社団 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 104 | 株式会社東北 | 63.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 104 | 株式会社 | 63.1% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 104 | 株式会社藤崎 | 63.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 107 | お茶の井ケ田 | 62.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 108 | カメイ | 62.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | 株式会社 | 62.4% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 110 | 株式会社万代 | 61.9% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 110 | ヤマセ電気 | 61.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 112 | 株式会社 | 61.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 113 | 株式会社 | 61.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 114 | 株式会社喜助 | 61.1% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 115 | 株式会社藤崎 | 60.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 116 | 株式会社 | 60.4% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 117 | 株式会社 | 59.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | 株式会社 | 59.4% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 119 | 株式会社 | 58.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 120 | 株式会社 | 56.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 121 | 東北電力 | 56.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 122 | 医療法人 | 56.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 123 | キューアンドエー | 56% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 124 | 株式会社 | 55.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | 丸木医科器械 | 54.8% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 126 | 東北発電工業 | 54.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 127 | 株式会社伊藤 | 54.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 128 | 株式会社 | 53% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 129 | 株式会社 | 52.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 130 | 株式会社 | 49.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 131 | 東北ポート | 47.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 132 | 株式会社 | 47.2% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |
| 133 | 東北大学 | 40.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 134 | 株式会社 | 36.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 135 | 株式会社 | 30.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
宮城県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 95社 - 1株式会社万代0.0時間
- 2弘進ゴム株式会社1.0時間
- 3Alorica Japan株式会社1.0時間
- 中央値10.7時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 89社 - 1株式会社ドコモCS東北96.8%
- 2南光運輸株式会社93.4%
- 3株式会社NTT東日本‐東北92.6%
- 中央値69.5%
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 5社 - 1東北ポートサービス
株式会社 16.1日 - 2株式会社三協技術14.0日
- 3社会福祉法人
和仁福祉会 13.2日 - 中央値13.2日
- 1東北ポートサービス
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 5社 - 1株式会社丸本組0%
- 2株式会社三協技術0%
- 3エクシオ・
エンジニアリング 15.4%東北株式会社 - 中央値15.4%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 58社 - 1株式会社七十七銀行47人
- 2株式会社仙台銘板43人
- 3キューアンドエー
株式会社 38人 - 中央値9人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 123社 - 1学校法人
東北カトリック学園 90.1% - 2医療法人
社団脳健会 89.4% - 3社会福祉法人
宮城厚生福祉会 79.2% - 中央値26.7%
- 1学校法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 139社 - 1学校法人
東北カトリック学園 93.5% - 2株式会社Lateral Kids86%
- 3社会福祉法人
宮城厚生福祉会 83.3% - 中央値7.5%
- 1学校法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 115社 - 1株式会社デンコードー100%
- 2株式会社小山商会100%
- 3株式会社アイリスプラザ100%
- 中央値62.5%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 114社 - 1東北電力ネットワーク
株式会社 100% - 2株式会社デンコードー100%
- 3株式会社やまや100%
- 中央値100%
- 1東北電力ネットワーク
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 85社 - 1社会福祉法人
宮城厚生福祉会 58.3% - 2東北大学生活協同組合50%
- 3社会福祉法人
仙台市社会事業協会 42.9% - 中央値0%
- 1社会福祉法人