RANKING
新潟県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(101〜182位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 101 | 東芝ホーム | 71.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 101 | 株式会社 | 71.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 103 | 新潟県労働金庫 | 71.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 103 | サトウ産業 | 71.8% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 103 | 外山工業 | 71.8% | 2024年6月21日~2025年6月20日 |
| 106 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 106 | ネッツトヨタ新潟 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | 一正蒲鉾 | 71.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 109 | アジカル | 71% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 110 | 株式会社 | 70.9% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 111 | タンレイ工業 | 70.6% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 112 | 株式会社 | 70.5% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 113 | 藤田金屬 | 70.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 114 | 亀田製菓 | 69.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 114 | 直江津電子工業 | 69.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 116 | 株式会社 | 69.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 117 | 日産プリンス | 69.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | マルシン食品 | 69.4% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 118 | UDトラックス新潟 | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 120 | 株式会社関越 | 68.7% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 120 | 株式会社 | 68.7% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 122 | 田辺工業 | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 123 | 株式会社 | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 124 | 株式会社 | 67.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | トップ工業 | 67.3% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 126 | 日軽新潟 | 65.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 126 | 株式会社 | 65.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 128 | 株式会社 | 65.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 129 | 株式会社堀川 | 65.5% | 2024年5月21日~2025年5月20日 |
| 130 | 生活協同組合 | 65.2% | 2025年3月11日~2026年3月10日 |
| 131 | JEJ | 65.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 131 | 株式会社信越 | 65.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 133 | Jマテ.カッパー | 65% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 134 | ナミックス | 64.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 135 | 株式会社 | 64.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 136 | 株式会社北越 | 64.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 137 | 北越コーポレーション | 64.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 138 | 社会福祉法人 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 139 | 医療法人 | 63.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 140 | 株式会社 | 63.5% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 141 | 株式会社 | 63.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 142 | 医療法人社団 | 62.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 143 | 株式会社 | 61.9% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 144 | サーモス | 61.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 145 | 株式会社新潟ビル | 61.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 145 | 株式会社三宝 | 61.3% | 2023年5月1日~2024年4月30日 |
| 145 | 刈共株式会社 | 61.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 148 | 株式会社日本 | 61.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 149 | アークランズ | 60.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 150 | アークランドサカモト | 59.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 151 | 医療法人社団 | 59.6% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 152 | 角上魚類 | 59.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 153 | ハーバーハウス | 59.3% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 154 | 株式会社 | 59.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 155 | 株式会社興和 | 58.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 155 | 株式会社 | 58.7% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 157 | 株式会社 | 57.9% | 2025年1月1日~2025年12月1日 |
| 158 | 株式会社 | 57.7% | 2024年10月21日~2025年10月20日 |
| 159 | 国立大学法人上越教育大学 | 57.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 160 | 三幸製菓 | 56.8% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 161 | 株式会社北越 | 56.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 162 | 一般財団法人 | 56% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 163 | 株式会社全研ビル | 55.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 164 | 株式会社 | 55.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 164 | クロスウィル | 55.2% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 166 | 新潟県厚生 | 54.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 167 | 株式会社原信 | 54.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 168 | サトウ食品 | 54.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 169 | 中越通運 | 53.2% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 170 | 株式会社 | 53% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 171 | 株式会社 | 52.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 171 | 株式会社 | 52.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 173 | 株式会社 | 52.2% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 174 | 株式会社一小 | 51.3% | 2024年11月21日~2025年11月20日 |
| 175 | 学校法人 | 51.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 176 | 株式会社 | 50% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 177 | 福田道路 | 49.1% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 178 | 株式会社 | 46% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 179 | 伊藤建設 | 32.9% | 2024年6月21日~2025年6月20日 |
| 180 | 株式会社三愛ビル管理 | 29.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 181 | 株式会社 | 10.3% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 182 | 直江津産業 | 0.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
新潟県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 117社 - 1新潟県労働金庫0.0時間
- 2医療法人
至誠会 0.2時間 - 3社会福祉法人
吉田福祉会 0.2時間 - 中央値7.6時間
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 26社 - 1トップ工業株式会社0.6時間
- 2社会福祉法人
新潟みずほ福祉会 1.8時間 - 3株式会社廣瀨3.0時間
- 中央値7.5時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 124社 - 1株式会社プラスパッケージ99.9%
- 2一正蒲鉾株式会社92%
- 3社会福祉法人
県央福祉会 92% - 中央値71.3%
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 26社 - 1株式会社飯塚鉄工所16.4日
- 2一般社団法人
北陸地域づくり協会 16.1日 - 3タンレイ工業株式会社15.8日
- 中央値12.9日
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 25社 - 1新潟電子工業株式会社22.4年
- 2遠藤商事株式会社22.0年
- 3藤田金屬株式会社18.2年
- 中央値13.5年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 26社 - 1外山工業株式会社35.5歳
- 2株式会社テック長沢38.1歳
- 3社会福祉法人
新潟みずほ福祉会 38.5歳 - 中央値42.8歳
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 24社 - 1外山工業株式会社0%
- 2株式会社システムスクエア0%
- 3株式会社タナベ0%
- 中央値4.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 84社 - 1社会福祉法人
愛宕福祉会 361人 - 2株式会社ブルボン153人
- 3角上魚類株式会社122人
- 中央値11人
- 1社会福祉法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 168社 - 1社会福祉法人
王神福祉会 98% - 2医療法人
誠心会 96% - 3社会福祉法人
浄英会 93% - 中央値37.4%
- 1社会福祉法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 207社 - 1社会福祉法人
吉田福祉会 100% - 2学校法人
聖母学園 93.3% - 3社会福祉法人
東光会 91% - 中央値9.6%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 171社 - 1株式会社ウオロク100%
- 2株式会社ブルボン100%
- 3テンプスタッフフォーラム
株式会社 100% - 中央値66.7%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 164社 - 1株式会社ブルボン100%
- 2株式会社オーシャンシステム100%
- 3ラミコジャパン
株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 132社 - 1社会福祉法人
県央福祉会 70% - 2社会福祉法人
吉田福祉会 55.6% - 3社会福祉法人
浄英会 54.5% - 中央値9.3%
- 1社会福祉法人