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大阪府堺市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
大阪府堺市の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 井上軸受工業 | 100% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2021年8月1日～2022年7月31日 |
| 3 | 社会医療法人 | 98.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 社会医療法人 | 97.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 90.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 新洋海運 | 88.8% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 7 | 日鉄プロセッシング | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 全星薬品工業 | 84.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 日鉄精鋼 | 83.4% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 10 | 社会医療法人 | 82.2% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 81.1% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 12 | 株式会社 | 79.5% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 13 | エア・ウォーター・ガス | 78.9% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 14 | 利晃建設 | 77.9% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 15 | 株式会社 | 77.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 16 | 社会福祉法人 | 77.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 堺化学工業 | 77.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 77.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 19 | 医療法人 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 76.2% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 21 | 株式会社 | 74.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 22 | 株式会社 | 73.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 23 | 株式会社京都 | 73.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 24 | 株式会社 | 73.2% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 25 | 堺市農業 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 社会医療法人 | 71.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 27 | 山九近畿 | 68.6% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 28 | 株式会社ハマ | 68.4% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 29 | 公益財団法人 | 67.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | ミック工業 | 66.5% | 2024年4月16日～2025年4月15日 |
| 30 | 株式会社 | 66.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | 株式会社 | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 33 | 株式会社 | 57.1% | 2025年4月21日～2026年4月20日 |
| 34 | 大阪いずみ市民生活 | 56.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | コーナン商事 | 54.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 36 | 株式会社南 | 51.6% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 37 | 大容建設 | 45.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |