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埼玉県の金融・保険業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

埼玉県の金融・保険業の会社8社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は66.4%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

埼玉県の金融・保険業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	りそな保証株式会社さいたま市金融・保険業257人	81.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	むさし証券株式会社さいたま市金融・保険業287人	75.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	いるま野農業協同組合川越市金融・保険業1,251人	69.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	川口信用金庫川口市金融・保険業650人	68.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	青木信用金庫川口市金融・保険業608人	64.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	飯能信用金庫飯能市金融・保険業957人	64.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	埼玉縣信用金庫熊谷市金融・保険業2,034人	64.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	株式会社埼玉りそな銀行さいたま市金融・保険業5,100人	56.5%	2025年4月1日～2026年3月31日

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