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埼玉県狭山市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

埼玉県狭山市の会社7社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は80.8%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

埼玉県狭山市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	株式会社デンソー三共製造業326人	94%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社ランシステム複合サービス事業400人	81.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	コニカミノルタテクノプロダクト株式会社製造業200人	81.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	株式会社第一コーポレーションその他のサービス業700人	80.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社製造業876人	73.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	株式会社ベストロジ埼玉その他のサービス業400人	70%	2024年4月1日～2025年3月31日
7	株式会社トランス・グリップ運輸・郵便業1,065人	44.2%	2025年3月1日～2026年2月28日

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