数字で見る株式会社ベストロジ埼玉
しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 9.2時間
- 有給の取得率
- 59.9%
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
株式会社ベストロジ埼玉は、埼玉県狭山市のその他のサービス業(従業員400人)です。
月平均の残業時間は9.2時間です。
有給休暇の取得率は59.9%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年3月19日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ベストロジ埼玉のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は9.2時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。埼玉県の中央値は12.0時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は59.9%です。埼玉県の中央値は71.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。埼玉県の中央値は66.6%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は70%です。対象・時点は「2024年4月1日~2025年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は14%です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は5人で、男性5人、女性0人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ベストロジ埼玉は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社ベストロジ埼玉の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 9.2時間 | 基幹的な職種 | 埼玉県の中央値 12.0時間中央値より少ない 埼玉県のその他のサービス業の中央値 10.0時間中央値より少ない 埼玉県の比較表で248社中96位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 59.9% | — | 埼玉県の中央値 71.9%中央値より低い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 70.5%中央値より低い 埼玉県の比較表で228社中170位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 5人(男性5・女性0) | — | 埼玉県の中央値 10人中央値より少ない 埼玉県のその他のサービス業の中央値 10人中央値より少ない 埼玉県の比較表で175社中117位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 14% | — | 埼玉県の中央値 28.8%中央値より低い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 30.8%中央値より低い 埼玉県の比較表で316社中243位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 0% | — | 埼玉県の中央値 6.7%中央値より低い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 8.2%中央値より低い 埼玉県の比較表で392社中316位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 70% | 2024年4月1日~2025年3月31日 | 埼玉県の中央値 72.5%中央値より低い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 73.3%中央値より低い 埼玉県の比較表で308社中174位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 100% | — | 埼玉県の中央値 66.6%中央値より高い 埼玉県のその他のサービス業の中央値 5%中央値より高い 埼玉県の比較表で306社中27位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 0% | — | 埼玉県の中央値 0%中央値と同じ 埼玉県のその他のサービス業の中央値 0%中央値と同じ 埼玉県の比較表で302社中205位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社ベストロジ埼玉のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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