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滋賀県の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本シーエムアイ | 100% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 1 | 近江OFT | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 94.6% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 4 | 株式会社 | 84.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 島津プレシジョン | 84.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 山科精器 | 81.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | ニデックオーケーケー | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | アインズ | 79.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 9 | トヨタ | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | NISSHA | 78.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 11 | 長浜キヤノン | 78.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 11 | ワボウ電子 | 78.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 川重冷熱工業 | 77.6% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 14 | 積水水口化工 | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 76.6% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 16 | キヤノンマシナリー | 76.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 17 | 住友電工 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 住友電工 | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社菱湖 | 74% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 72.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 21 | SGSB | 72.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 22 | 日伸工業 | 72.4% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 23 | 株式会社 | 72% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 24 | リンクステックEPC | 71.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 24 | 富士車輌 | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 西日本積水工業 | 71% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 27 | ニデックマシンツール | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | ニチコン草津 | 70.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 29 | Joyson Safety Systems Japan | 69.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 30 | 古河AS | 69% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 日本電気硝子 | 67.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 32 | 日清食品 | 67.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | オプテックス | 67.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 34 | オリベスト | 67.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | 堅田電機 | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 36 | 株式会社 | 64.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 37 | 株式会社 | 63.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | フジテック | 48.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
滋賀県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 29社 - 1古河AS株式会社0.0時間
- 2日本黒鉛工業株式会社1.1時間
- 3近江OFT株式会社6.0時間
- 中央値14.9時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 24社 - 1川重冷熱工業株式会社100%
- 2トヨタ紡織滋賀株式会社95%
- 3株式会社ディーアクト91.4%
- 中央値76.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 18社 - 1日本電気硝子株式会社65人
- 2古河AS株式会社61人
- 3株式会社ホリゾン60人
- 中央値8人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 36社 - 1アコース株式会社60.7%
- 2株式会社たねや52.6%
- 3株式会社OKC50%
- 中央値15.7%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 40社 - 1株式会社たねや52.6%
- 2株式会社クラブハリエ43.8%
- 3株式会社OKC38%
- 中央値1.9%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 33社 - 1古河AS株式会社100%
- 2株式会社たねや100%
- 3島津プレシジョンテクノロジー
株式会社 100% - 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 31社 - 1フジテック株式会社100%
- 2古河AS株式会社100%
- 3長浜キヤノン株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 29社 - 1株式会社たねや33.3%
- 2株式会社クラブハリエ33.3%
- 3株式会社f-プランニング33.3%
- 中央値0%