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滋賀県の製造業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 古河AS | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 島津プレシジョン | 100% | 正社員 |
| 1 | 住友電工 | 100% | — |
| 1 | 住友電工 | 100% | — |
| 1 | 日伸工業 | 100% | — |
| 1 | 株式会社菱湖 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 堅田電機 | 100% | 正社員 |
| 1 | 富士車輌 | 100% | 正社員・ |
| 1 | アコース | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 13 | 株式会社 | 88.2% | — |
| 14 | オリベスト | 80% | 正社員 |
| 15 | 積水水口化工 | 78.6% | 正社員・ |
| 16 | オプテックス | 75% | 正社員・ |
| 16 | 西日本積水工業 | 75% | 対象とする労働者すべて |
| 16 | 日本シーエムアイ | 75% | 正社員 |
| 19 | Joyson Safety Systems Japan | 72% | 出産した女性社員数：０ |
| 20 | ニチコン草津 | 70% | 正社員 |
| 21 | トヨタ | 66.7% | 正社員 |
| 22 | 株式会社 | 62.5% | 正社員 |
| 23 | 長浜キヤノン | 57.1% | — |
| 24 | 川重冷熱工業 | 54% | 対象とする労働者すべて・ |
| 25 | ワボウ電子 | 50% | — |
| 25 | NISSHA | 50% | 2025年度 |
| 25 | SGSB | 50% | 正社員 |
| 28 | フジテック | 38.6% | — |
| 29 | キヤノンマシナリー | 35.7% | — |
| 30 | 株式会社 | 16% | 対象とする労働者すべて |
| 31 | 日清食品 | 0% | 正社員 |
| 31 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 31 | アインズ | 0% | 正社員 |
滋賀県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 29社 - 1古河AS株式会社0.0時間
- 2日本黒鉛工業株式会社1.1時間
- 3近江OFT株式会社6.0時間
- 中央値14.9時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 24社 - 1川重冷熱工業株式会社100%
- 2トヨタ紡織滋賀株式会社95%
- 3株式会社ディーアクト91.4%
- 中央値76.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 18社 - 1日本電気硝子株式会社65人
- 2古河AS株式会社61人
- 3株式会社ホリゾン60人
- 中央値8人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 36社 - 1アコース株式会社60.7%
- 2株式会社たねや52.6%
- 3株式会社OKC50%
- 中央値15.7%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 40社 - 1株式会社たねや52.6%
- 2株式会社クラブハリエ43.8%
- 3株式会社OKC38%
- 中央値1.9%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 38社 - 1日本シーエムアイ
株式会社 100% - 2近江OFT株式会社100%
- 3株式会社OKC94.6%
- 中央値73.5%
- 1日本シーエムアイ
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 31社 - 1フジテック株式会社100%
- 2古河AS株式会社100%
- 3長浜キヤノン株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 29社 - 1株式会社たねや33.3%
- 2株式会社クラブハリエ33.3%
- 3株式会社f-プランニング33.3%
- 中央値0%