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滋賀県の製造業の会社の労働者に占める女性の割合 比較表
並び順：割合が
労働者に
| 順位 | 会社 | 労働者に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | アコース | 60.7% | 正社員 |
| 2 | 株式会社 | 52.6% | — |
| 3 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 4 | 株式会社 | 43.8% | — |
| 5 | 株式会社 | 43.3% | 正社員 |
| 6 | アインズ | 36.5% | 正社員 |
| 7 | 株式会社 | 36.3% | 正社員 |
| 8 | Joyson Safety Systems Japan | 35% | — |
| 9 | リンクステックEPC | 30.8% | 正社員 |
| 10 | 堅田電機 | 25.8% | 正社員・ |
| 11 | SGSB | 25.3% | 正社員 |
| 12 | 日伸工業 | 23% | — |
| 12 | 日本シーエムアイ | 23% | — |
| 14 | 長浜キヤノン | 21.8% | — |
| 15 | 古河AS | 20% | 出向者・ |
| 16 | ニチコン草津 | 18.8% | 正社員 |
| 17 | ニデックオーケーケー | 17.6% | 正社員 |
| 18 | オプテックス | 16.3% | 正社員 |
| 19 | 住友電工 | 15% | — |
| 19 | 富士車輌 | 15% | 正社員 |
| 21 | 株式会社菱湖 | 14.9% | 正社員 |
| 22 | 日清食品 | 13.2% | 正社員 |
| 23 | 西日本積水工業 | 13% | 正社員 |
| 24 | NISSHA | 12.9% | — |
| 25 | 近江OFT | 12% | 正社員 |
| 26 | トヨタ | 11.9% | 正社員 |
| 27 | キヤノンマシナリー | 11.2% | — |
| 28 | 日本電気硝子 | 10.2% | 常時雇用する労働者の数 |
| 29 | 株式会社 | 10% | 正社員 |
| 30 | ニデックマシンツール | 9.4% | 正社員 |
| 31 | 株式会社 | 9.3% | 令和7年3月末 |
| 32 | フジテック | 6.8% | 正社員 |
| 32 | オリベスト | 6.8% | 正社員 |
| 34 | 株式会社 | 6.2% | 各雇用管理区分に |
| 35 | 株式会社 | 6.1% | 全社員 |
| 36 | 川重冷熱工業 | 5.5% | — |
滋賀県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 29社 - 1古河AS株式会社0.0時間
- 2日本黒鉛工業株式会社1.1時間
- 3近江OFT株式会社6.0時間
- 中央値14.9時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 24社 - 1川重冷熱工業株式会社100%
- 2トヨタ紡織滋賀株式会社95%
- 3株式会社ディーアクト91.4%
- 中央値76.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 18社 - 1日本電気硝子株式会社65人
- 2古河AS株式会社61人
- 3株式会社ホリゾン60人
- 中央値8人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 40社 - 1株式会社たねや52.6%
- 2株式会社クラブハリエ43.8%
- 3株式会社OKC38%
- 中央値1.9%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 38社 - 1日本シーエムアイ
株式会社 100% - 2近江OFT株式会社100%
- 3株式会社OKC94.6%
- 中央値73.5%
- 1日本シーエムアイ
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 33社 - 1古河AS株式会社100%
- 2株式会社たねや100%
- 3島津プレシジョンテクノロジー
株式会社 100% - 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 31社 - 1フジテック株式会社100%
- 2古河AS株式会社100%
- 3長浜キヤノン株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 29社 - 1株式会社たねや33.3%
- 2株式会社クラブハリエ33.3%
- 3株式会社f-プランニング33.3%
- 中央値0%