静岡県の情報通信業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

静岡県の情報通信業のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・6社
  1. 1株式会社Newデイシス5.8時間
  2. 2ヤマハモーターソリューション株式会社12.0時間
  3. 3株式会社TOKAIケーブルネットワーク13.4時間
  4. 中央値14.6時間
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・7社
  1. 1株式会社静岡新聞社31.6%
  2. 2株式会社Newデイシス30.6%
  3. 3ヤマハモーターソリューション株式会社28.4%
  4. 中央値24.3%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・7社
  1. 1株式会社静岡新聞社21.3%
  2. 2ヤマハモーターソリューション株式会社15%
  3. 3株式会社Newデイシス11.8%
  4. 中央値5.1%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
  1. 1株式会社静岡新聞社100%
  2. 2明電システムソリューション株式会社100%
  3. 3株式会社TOKAIケーブルネットワーク100%
  4. 中央値93%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・6社
  1. 1株式会社静岡新聞社100%
  2. 2ヤマハモーターソリューション株式会社100%
  3. 3明電システムソリューション株式会社100%
  4. 中央値100%