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静岡県の情報通信業の会社の労働者に占める女性の割合 比較表
並び順:割合が
労働者に
| 順位 | 会社 | 労働者に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 31.6% | 正社員 |
| 2 | 株式会社 | 30.6% | 正社員・ |
| 3 | ヤマハモーター | 28.4% | 正社員 |
| 4 | 株式会社 | 24.3% | 正社員 |
| 5 | 明電システム | 17.8% | 正社員 |
| 6 | 株式会社 | 17.3% | 正社員 |
| 7 | 株式会社 | 16.8% | 正社員 |
静岡県の情報通信業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 6社 - 1株式会社Newデイシス5.8時間
- 2ヤマハモーターソリューション
株式会社 12.0時間 - 3株式会社TOKAIケーブルネットワーク13.4時間
- 中央値14.6時間
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 7社 - 1株式会社静岡新聞社21.3%
- 2ヤマハモーターソリューション
株式会社 15% - 3株式会社Newデイシス11.8%
- 中央値5.1%
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 6社 - 1ヤマハモーターソリューション
株式会社 93.1% - 2株式会社静岡新聞社80.8%
- 3株式会社SBS情報システム79%
- 中央値78.8%
- 1ヤマハモーターソリューション
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 7社 - 1株式会社静岡新聞社100%
- 2明電システムソリューション
株式会社 100% - 3株式会社TOKAIケーブルネットワーク100%
- 中央値93%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 6社 - 1株式会社静岡新聞社100%
- 2ヤマハモーターソリューション
株式会社 100% - 3明電システムソリューション
株式会社 100% - 中央値100%