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東京都北区の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 第一ライフチャレンジド | 118.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 91.2% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 3 | 株式会社 | 90% | 2023年6月1日~2024年5月31日 |
| 3 | Asnet | 90% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 5 | 日本鉄道電気設計 | 87.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 86.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 7 | 中外製薬 | 81.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 8 | 日本製紙総合開発 | 80.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 79.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 社会福祉法人 | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | サンコム | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 医療法人社団 | 76.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 13 | 日本製紙 | 73.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 中外製薬工業 | 73.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 16 | 日本フエルト | 71.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 太平洋 | 71.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 沖昌エンジニアリング | 70.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 68.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 20 | 学校法人 | 66.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 昭和株式会社 | 64.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 22 | 日本ドライケミカル | 64.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 大浦工測 | 64.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 24 | 株式会社 | 62.3% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 25 | 川田建設 | 60.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 日本特殊塗料 | 58% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 27 | 宝ケア | 52% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 28 | 天馬株式会社 | 51.6% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 29 | 株式会社 | 46% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 30 | 株式会社 | 43.7% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |