RANKING
東京都品川区の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（201〜275位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 200 | 日本クロージャー | 67.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 202 | 株式会社第一 | 67.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 203 | 富士電機 | 67.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 203 | あんしん保証 | 67.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 205 | 大成温調 | 67.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 206 | 株式会社 | 67.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 207 | 住友重機械 | 67.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 207 | フェスタリア | 67.2% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 209 | 株式会社日本 | 66.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 210 | 株式会社 | 66.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 211 | 日本トーカンパッケージ | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 211 | 株式会社 | 66.6% | 2023年9月1日～2024年8月31日 |
| 213 | 藤倉コンポジット | 66.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 214 | 株式会社 | 66.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 214 | 日本酸素 | 66.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 216 | パナソニックSS | 65.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 217 | 富士フイルム | 65.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 218 | タニコー | 65.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 219 | 株式会社 | 65.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 220 | オイシックス | 65% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 221 | 株式会社 | 64.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 222 | 株式会社 | 64.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 222 | 住友重機械搬送 | 64.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 224 | 株式会社日立 | 64.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 224 | 東鉄工業 | 64.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 224 | 日本レコード・ | 64.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 227 | 株式会社 | 64.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 228 | ほけんの窓口 | 64% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 228 | 帝産観光バス | 64% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 230 | 株式会社 | 63.9% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 230 | ニッセイ・ウェルス | 63.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 230 | 株式会社 | 63.9% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 233 | 日鉄エンジニアリング | 63.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 234 | 住友建機販売 | 63.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 235 | 巴工業 | 63.3% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 236 | 株式会社 | 63% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 237 | 株式会社近鉄 | 62.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 238 | 関東日本 | 62.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 239 | 株式会社 | 62.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 240 | 住友建機 | 62.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 240 | B‐R | 62.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 240 | 佐藤建設工業 | 62.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 243 | 株式会社 | 61.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 244 | 東洋エアゾール工業 | 61.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 245 | アライドテレシス | 60.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 246 | ホーチキ | 60.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 247 | 東京サラヤ | 59.4% | 2024年11月2日～2025年11月1日 |
| 248 | 株式会社 | 58.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 249 | シグマ | 58.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 250 | DCM | 57.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 251 | 株式会社 | 57.7% | 2025年2月1日～2025年8月31日 |
| 252 | 株式会社 | 57.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 253 | プリマハム | 57.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 254 | RGF | 56.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 255 | 第一ネオ | 56.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 256 | 日本ハム | 56.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 257 | 株式会社 | 56.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 258 | 東急リネン・サプライ | 56% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 259 | 大川精螺工業 | 55.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 260 | 三井共同建設 | 54.6% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 260 | 東京ケータリング | 54.6% | 2023年9月1日～2024年8月31日 |
| 262 | 三菱電機 | 54.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 263 | 新光商事 | 53.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 264 | 株式会社 | 50.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 265 | 佐川グローバル | 50.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 266 | 前田道路 | 49.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 267 | 日本航空 | 49.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 267 | 幼児 | 49.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 269 | オルビス | 48.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 270 | 株式会社 | 48.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 271 | 日本ライフライン | 43.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 272 | 株式会社 | 43.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 273 | 株式会社 | 43.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 274 | 株式会社 | 43.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 275 | ダッソー・システムズ | 38.6% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |