RANKING
東京都品川区の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（101〜200位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | 株式会社 | 77.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 102 | 株式会社 | 77.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 102 | センチュリー | 77.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 104 | 株式会社信興 | 77.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 105 | 住友重機械 | 77.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 106 | 高周波熱錬 | 77.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 106 | One人事 | 77.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 106 | FCL | 77.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 110 | 株式会社 | 77.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 111 | 日本ペイント | 77.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 111 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 113 | トピー工業 | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 113 | トヨタエルアンドエフ東京 | 77% | 2024年5月1日～2026年3月31日 |
| 113 | 株式会社 | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 116 | 原田工業 | 76.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | キヤノンビズアテンダ | 76.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 117 | 株式会社大崎 | 76.8% | 2024年12月21日～2025年12月20日 |
| 119 | NRI | 76.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 119 | 株式会社 | 76.6% | 2024年4月1日～2026年3月31日 |
| 121 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 122 | クアーズテック | 76.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 122 | 株式会社宝幸 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 124 | 株式会社日立 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 124 | 東芝テック | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 124 | OHチャネルイノベーションズ | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 127 | 株式会社 | 76.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 128 | 富士石油 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 128 | 株式会社 | 76% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 130 | 城南信用金庫 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 130 | 日本ケミコン | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 132 | 株式会社 | 75.6% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 132 | 三菱電機 | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 134 | 株式会社日立 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 134 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 134 | フューチャー | 75.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 137 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 137 | 日本クリーン | 75.4% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 137 | かどや製油 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 140 | JFE鋼板 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 140 | パナソニックカーエレクトロニクス | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 142 | 株式会社日立 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 142 | 東洋製罐 | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 144 | 日産東京販売 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 144 | ロジスティックスオペレーション | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 144 | 株式会社 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 147 | ヘンケル | 75% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 148 | 日本ペイント・ | 74.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 149 | 日立エナジー | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 150 | 東京海上 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 151 | 株式会社 | 74.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 152 | 日本コムシス | 74.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 153 | 協栄産業 | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 153 | 株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 153 | フューチャーセキュアウェイブ | 74.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 156 | 東京ガスライフバルカンドー | 73.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 157 | 株式会社 | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 158 | 日本ペイント・ | 73.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 158 | NSK | 73.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 158 | 株式会社 | 73.4% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 161 | 日本精工 | 73.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 161 | NSK | 73.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 163 | ディエスヴィ・ | 73.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 164 | 東芝テック | 73% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 164 | アディッシュ | 73% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 166 | ミイダス | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 166 | パナック | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 168 | 株式会社 | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 169 | 株式会社 | 72.5% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 169 | 東洋メビウス | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 171 | 株式会社明電 | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 172 | 電通工業 | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 173 | 株式会社 | 71.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 174 | 日本ピュアフード | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 175 | 株式会社 | 71.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 176 | フリー | 71.5% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 177 | 株式会社 | 71.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 177 | 日鉄パイプライン＆エンジニアリング | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 179 | ナイル | 71% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 179 | 株式会社 | 71% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 179 | 扶桑電機工業 | 71% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 182 | 住友重機械工業 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 182 | キヤノンITS | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 184 | 住友ベークライト | 70.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 185 | 株式会社 | 70.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 185 | 富士フイルム | 70.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 187 | 高木工業 | 70% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 187 | 三井物産 | 70% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 189 | 三愛オブリ | 69.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 190 | 株式会社 | 69.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 191 | 株式会社 | 69% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 192 | 株式会社 | 68.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 193 | オリックス・レンテック | 68.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 193 | 株式会社 | 68.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 195 | 株式会社 | 68.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 195 | 大崎電気工業 | 68.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 195 | 株式会社 | 68.3% | 2025年6月1日～2026年7月31日 |
| 198 | 三井金属 | 68.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 198 | 住友重機械 | 68.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 200 | 東罐興業 | 67.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |