全日本空輸株式会社

Q: 全日本空輸株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は22.6%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は44.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は32.5%です。対象・時点は「2026.4.1時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は27.1%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 全日本空輸株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2009年認定 2016年認定 2018年認定）、プラチナくるみん（2020年認定）の登録があります。

運輸・郵便業（従業員14,983人）

東京都港区

この会社に質問する

港区の運輸・郵便業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る全日本空輸株式会社

月平均の残業: 9.1時間
有給の取得率: 82.3%
女性管理職の割合: 22.6%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（3段階目）
くるみん（2009年認定 2016年認定 2018年認定）
プラチナくるみん（2020年認定）

全日本空輸株式会社は、東京都港区の運輸・郵便業（従業員14,983人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.1時間です。

有給休暇の取得率は82.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。全日本空輸株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.1時間です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は82.3%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は76.5%です。東京都の中央値は69.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は22.6%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は44.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は32.5%です。対象・時点は「2026.4.1時点」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は27.1%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は173人で、男性97人、女性76人です。時点は「3事業年度(2023-2025年度)の実績値」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2009年認定 2016年認定 2018年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2020年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

運行は日帰りですか、泊まりもありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

全日本空輸株式会社は、運行は日帰りですか、泊まりもありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

9.1時間

正社員⁠・2025年度実績

この会社9.1時間

東京都の中央値12.4時間

運輸・郵便業の中央値（東京都）20.9時間

県内上位35%比較表 1164位／3453社

有給休暇の取得率

82.3%

この会社82.3%

東京都の中央値73%

運輸・郵便業の中央値（東京都）69%

県内上位22%比較表 778位／3411社

中途採用の人数

173人

3事業年度(2023-2025年度)の実績値・男性97人⁠・女性76人

この会社173人

東京都の中央値13人

運輸・郵便業の中央値（東京都）27人

比較表 118位／2595社

労働者に占める女性の割合

32.5%

2026.4.1時点

この会社32.5%

東京都の中央値32.5%

運輸・郵便業の中央値（東京都）16.8%

比較表 2179位／4358社

管理職に占める女性の割合

22.6%

この会社22.6%

東京都の中央値11.6%

運輸・郵便業の中央値（東京都）6.4%

県内上位31%比較表 1420位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

44.4%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社44.4%

東京都の中央値73.2%

運輸・郵便業の中央値（東京都）70.2%

県内下位4%比較表 4010位／4135社

男性の育児休業取得率

76.5%

この会社76.5%

東京都の中央値69.2%

運輸・郵便業の中央値（東京都）66.7%

県内上位43%比較表 1738位／3983社

役員に占める女性の割合

27.1%

この会社27.1%

東京都の中央値8.3%

運輸・郵便業の中央値（東京都）0%

県内上位21%比較表 647位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2009年認定 2016年認定 2018年認定）プラチナくるみん（2020年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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