大森電子株式会社

電子機器の基板に部品を取り付ける仕事（基板実装）⁠や⁠、機器の組み立てを、ほかの会社から請け負っています。少ない数でいろいろな種類をつくる生産が中心です。

神奈川県横浜市

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大森電子株式会社の採用の数字（離職率・勤続年数・女性管理職）

採用の数字（全項目）

月平均の所定外労働時間

4.6時間

この会社4.6時間

神奈川県の中央値7.6時間

製造業の中央値（神奈川県）7.6時間

県内上位38%比較表 20位／55社

正社員の有給休暇取得日数

11.9日

この会社11.9日

神奈川県の中央値13.3日

製造業の中央値（神奈川県）14.6日

県内下位31%比較表 40位／56社

正社員の平均継続勤務年数

24.0年

この会社24.0年

神奈川県の中央値10.2年

製造業の中央値（神奈川県）13.2年

県内上位1%比較表 1位／56社

従業員の平均年齢

45.7歳

この会社45.7歳

神奈川県の中央値42.0歳

製造業の中央値（神奈川県）43.0歳

比較表 45位／56社

新卒3年度分の離職率

採用6人⁠・うち離職0人

この会社0%

神奈川県の中央値14.3%

製造業の中央値（神奈川県）12.5%

県内上位17%比較表 3位／44社

労働者に占める女性の割合

45.6%

この会社45.6%

神奈川県の中央値25.1%

製造業の中央値（神奈川県）17.2%

比較表 178位／647社

管理職に占める女性の割合

この会社0%

神奈川県の中央値7.7%

製造業の中央値（神奈川県）4.2%

県内下位8%比較表 680位／742社

男女の賃金の差異（全労働者）

75.1%

2024年10月1日～2025年9月30日

この会社75.1%

神奈川県の中央値74.5%

製造業の中央値（神奈川県）73.5%

県内上位47%比較表 288位／604社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: ユースエール（2025年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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