株式会社京阪レジャーサービスの採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

56.1%

この会社56.1%

大阪府の中央値29%

その他のサービス業の中央値（大阪府）38.4%

9.5%

この会社9.5%

大阪府の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値（大阪府）15.2%

83.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社83.2%

大阪府の中央値72%

その他のサービス業の中央値（大阪府）77%

100%

契約社員の出産なし

この会社100%

大阪府の中央値68%

その他のサービス業の中央値（大阪府）60%

100%

契約社員の出産なし

この会社100%

大阪府の中央値100%

その他のサービス業の中央値（大阪府）100%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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