有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は51.1%です。兵庫県の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社インシュアランスサービス
金融・保険業
兵庫県芦屋市
芦屋市の
数字で見る株式会社インシュアランスサービス
しょくばらぼに
- 有給の
取得率 - 51.1%
- 女性管理職の割合
- 33.3%
特徴
株式会社インシュアランスサービスは、
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
有給休暇は
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は33.3%です。兵庫県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は15.2%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は10人で、男性6人、女性4人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社インシュアランスサービスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 有給休暇の | 51.1% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 中途採用の人数 | 10人（男性6・女性4） | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 労働者に | 15.2% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 管理職に | 33.3% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男性の | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 女性の | 100% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 役員に | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし （2段階目） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社