数字で見る但陽信用金庫
しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 8.0時間
- 有給の取得率
- 71.2%
- 女性管理職の割合
- 17.8%
特徴
但陽信用金庫は、兵庫県加古川市の金融・保険業(従業員600人)です。
月平均の残業時間は8.0時間です。
有給休暇の取得率は71.2%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。但陽信用金庫のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は8.0時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は71.2%です。兵庫県の中央値は73%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は17.8%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は71.4%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は43.5%です。兵庫県の中央値は30%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
但陽信用金庫は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。
但陽信用金庫の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 8.0時間 | 正社員 | 兵庫県の中央値 11.0時間中央値より少ない 兵庫県の金融・保険業の中央値 9.4時間中央値より少ない 兵庫県の比較表で363社中125位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 71.2% | — | 兵庫県の中央値 73%中央値より低い 兵庫県の金融・保険業の中央値 68.4%中央値より高い 兵庫県の比較表で359社中203位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 43.5% | — | 兵庫県の中央値 30%中央値より高い 兵庫県の金融・保険業の中央値 43.5%中央値と同じ 兵庫県の比較表で467社中157位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 17.8% | — | 兵庫県の中央値 9%中央値より高い 兵庫県の金融・保険業の中央値 16.5%中央値より高い 兵庫県の比較表で576社中197位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 71.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 兵庫県の中央値 71.4%中央値と同じ 兵庫県の金融・保険業の中央値 65.5%中央値より高い 兵庫県の比較表で458社中228位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 0% | — | 兵庫県の中央値 50%中央値より低い 兵庫県の金融・保険業の中央値 60%中央値より低い 兵庫県の比較表で448社中330位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | — | 兵庫県の中央値 100%中央値と同じ 兵庫県の金融・保険業の中央値 100%中央値と同じ 兵庫県の比較表で440社中99位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
但陽信用金庫のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
会社として回答する