東建コーポレーション株式会社

Q: 東建コーポレーション株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は69.9%です。対象・時点は「総合職」です。愛知県の中央値は73.5%です。

Q: 東建コーポレーション株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は7.4%です。対象・時点は「総合職」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「総合職」です。愛知県の中央値は100%です。

Q: 東建コーポレーション株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2016年認定）の登録があります。

建設業（従業員5,721人）

愛知県名古屋市

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名古屋市の建設業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る東建コーポレーション株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 13.0時間
有給の取得率: 69.9%
女性管理職の割合: 3.7%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中
くるみん（2016年認定）

東建コーポレーション株式会社は、愛知県名古屋市の建設業（従業員5,721人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は13.0時間です。

有給休暇の取得率は69.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。東建コーポレーション株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は13.0時間です。対象・時点は「正社員・令和5年5月1日時点（直近1年間）」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は69.9%です。対象・時点は「総合職」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は73.5%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は7.4%です。対象・時点は「総合職」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「総合職」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は3.7%です。愛知県の中央値は5.8%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「総合職」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は991人で、男性733人、女性258人です。時点は「令和5年5月1日時点（直近1年間）」です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2016年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

東建コーポレーション株式会社は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

東建コーポレーション株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	13.0時間	正社員⁠・令和5年5月1日時点（直近1年間）	愛知県の中央値 14.4時間中央値より少ない愛知県の建設業の中央値 13.4時間中央値より少ない愛知県の比較表で631社中288位
有給休暇の取得率	69.9%	総合職	愛知県の中央値 73.5%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 67.8%中央値より高い愛知県の比較表で629社中371位
中途採用の人数	991人（男性733・女性258）	令和5年5月1日時点（直近1年間）	愛知県の中央値 10人中央値より多い愛知県の建設業の中央値 8人中央値より多い愛知県の比較表で442社中1位
労働者に占める女性の割合	19%	総合職	愛知県の中央値 28.4%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 18.9%中央値より高い愛知県の比較表で816社中563位
管理職に占める女性の割合	3.7%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 3.1%中央値より高い愛知県の比較表で976社中578位
男性の育児休業取得率	7.4%	総合職	愛知県の中央値 67%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 50%中央値より低い愛知県の比較表で801社中620位
女性の育児休業取得率	100%	総合職	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の建設業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中14位
役員に占める女性の割合	14.3%	—	愛知県の中央値 10%中央値より高い愛知県の建設業の中央値 20%中央値より低い愛知県の比較表で754社中318位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: くるみん（2016年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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