採用の数字

株式会社NTTデータ中国⁠の採用の数字

管理職に占める女性の割合は5.1%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

しょくばらぼには、くるみん（2014年認定）の登録があります。

株式会社NTTデータ中国は、広島県広島市の情報通信業（従業員358人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社NTTデータ中国の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
管理職に占める女性の割合	5.1%	—	広島県の中央値 5.9%中央値より低い広島県の情報通信業の中央値 10.6%中央値より低い広島県の比較表で351社中185位
男女の賃金の差異（全労働者）	75.8%	2025年4月1日～2026年3月31日	広島県の中央値 71.2%中央値より高い広島県の情報通信業の中央値 75.2%中央値より高い広島県の比較表で264社中98位
男性の育児休業取得率	100%	—	広島県の中央値 53.9%中央値より高い広島県の情報通信業の中央値 98.1%中央値より高い広島県の比較表で268社中30位
女性の育児休業取得率	100%	—	広島県の中央値 100%中央値と同じ広島県の情報通信業の中央値 100%中央値と同じ広島県の比較表で252社中103位
役員に占める女性の割合	0%	—	広島県の中央値 7.4%中央値より低い広島県の情報通信業の中央値 0%中央値と同じ広島県の比較表で272社中195位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ男性の育児休業取得率は100%です。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。広島県の中央値は100%です。

データ管理職に占める女性の割合は5.1%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

データしょくばらぼには、くるみん（2014年認定）⁠の登録があります。

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