採用の数字

株式会社トクヤマの採用の数字

Q: 株式会社トクヤマは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は3.5%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は9.8%です。対象・時点は「2026年3月31日時点データ」です。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は5.6%です。山口県の中央値は11.1%です。

Q: 株式会社トクヤマは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2012年認定）、プラチナくるみん（2022年認定）の登録があります。

所在地山口県周南市
業種製造業
従業員2,652人
法人番号1250001009080

株式会社トクヤマは、山口県周南市の製造業（従業員2,652人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は75.4%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社トクヤマの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	75.4%	2024年11月16日～2025年11月15日	山口県の中央値 75%中央値より高い山口県の製造業の中央値 77.1%中央値より低い山口県の比較表で79社中38位
労働者に占める女性の割合	9.8%	2026年3月31日時点データ	山口県の中央値 39.4%中央値より低い山口県の製造業の中央値 20%中央値より低い山口県の比較表で109社中92位
管理職に占める女性の割合	3.5%	—	山口県の中央値 10%中央値より低い山口県の製造業の中央値 2.5%中央値より高い山口県の比較表で157社中97位
男女の賃金の差異（全労働者）	75.5%	2025年4月1日～2026年3月31日	山口県の中央値 72.8%中央値より高い山口県の製造業の中央値 72.3%中央値より高い山口県の比較表で102社中41位
役員に占める女性の割合	5.6%	—	山口県の中央値 11.1%中央値より低い山口県の製造業の中央値 0%中央値より高い山口県の比較表で137社中75位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2012年認定）プラチナくるみん（2022年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は75.4%です。対象・時点は「2024年11月16日～2025年11月15日」です。山口県の中央値は75%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は3.5%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は9.8%です。対象・時点は「2026年3月31日時点データ」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は5.6%です。山口県の中央値は11.1%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、くるみん（2012年認定）⁠、プラチナくるみん（2022年認定）⁠の登録があります。

会社からの回答まだ会社として回答する

株式会社トクヤマのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

株式会社トクヤマの採用の数字

採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q有給休暇は取れていますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

周南市のほかの会社

山口県の製造業のほかの会社