採用の数字

徳山興産株式会社の採用の数字

Q: 徳山興産株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を12人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度6人中0人・2年度前2人中0人・3年度前4人中1人）。離職率にすると8.3%です。

Q: 徳山興産株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は100%です。

Q: 徳山興産株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）は84.6%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は22%です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は11.1%です。

Q: 徳山興産株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2024年認定）、ユースエール（2023年度）の登録があります。

所在地山口県周南市
業種製造業
従業員164人
法人番号5250001009069

徳山興産株式会社は、山口県周南市の製造業（従業員164人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は16.1年です。

新卒3年度分の離職率は8.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月14日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

徳山興産株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	15.1時間	—	山口県の中央値 7.5時間中央値より多い山口県の製造業の中央値 8.6時間中央値より多い山口県の比較表で42社中37位
正社員の有給休暇取得日数	13.8日	—	山口県の中央値 13.0日中央値より多い山口県の製造業の中央値 14.2日中央値より少ない山口県の比較表で42社中17位
正社員の平均継続勤務年数	16.1年	—	山口県の中央値 11.2年中央値より長い山口県の製造業の中央値 13.6年中央値より長い山口県の比較表で42社中8位
従業員の平均年齢	43.0歳	—	山口県の中央値 43.0歳中央値と同じ山口県の製造業の中央値 43.6歳中央値より低い山口県の比較表で42社中21位
新卒3年度分の離職率	8.3%（採用12人・うち離職1人）	—	山口県の中央値 0%中央値より高い山口県の製造業の中央値 0%中央値より高い山口県の比較表で36社中27位
労働者に占める女性の割合	22%	正社員	山口県の中央値 39.4%中央値より低い山口県の製造業の中央値 20%中央値より高い山口県の比較表で109社中70位
管理職に占める女性の割合	0%	—	山口県の中央値 10%中央値より低い山口県の製造業の中央値 2.5%中央値より低い山口県の比較表で157社中121位
男女の賃金の差異（全労働者）	84.6%	2025年6月1日～2026年5月31日	山口県の中央値 72.8%中央値より高い山口県の製造業の中央値 72.3%中央値より高い山口県の比較表で102社中20位
男性の育児休業取得率	100%	正社員	山口県の中央値 50%中央値より高い山口県の製造業の中央値 75%中央値より高い山口県の比較表で93社中17位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	山口県の中央値 100%中央値と同じ山口県の製造業の中央値 100%中央値と同じ山口県の比較表で97社中49位
役員に占める女性の割合	0%	—	山口県の中央値 11.1%中央値より低い山口県の製造業の中央値 0%中央値と同じ山口県の比較表で137社中105位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: くるみん（2024年認定）ユースエール（2023年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の所定外労働時間は15.1時間です。山口県の中央値は7.5時間です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q有給休暇は取れていますか？

データ正社員の有給休暇取得日数は13.8日です。山口県の中央値は13.0日です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は16.1年です。山口県の中央値は11.2年です。従業員の平均年齢は43.0歳です。山口県の中央値は43.0歳です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を12人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度6人中0人⁠・2年度前2人中0人⁠・3年度前4人中1人⁠）⁠。離職率にすると8.3%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は100%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は84.6%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は22%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は11.1%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、くるみん（2024年認定）⁠、ユースエール（2023年度）⁠の登録があります。

会社からの回答まだ会社として回答する

徳山興産株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

徳山興産株式会社の採用の数字

採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

周南市のほかの会社

山口県の製造業のほかの会社