採用の数字

TDパワーマテリアル株式会社の採用の数字

月平均の残業時間は16.4時間です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は7.9時間です。

管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）は73.8%です。対象・時点は「2025年3月16日～2026年3月15日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は96.3%です。山口県の中央値は39.4%です。

中途採用の実績は40人で、男性6人、女性34人です。時点は「２０２５年度」です。

TDパワーマテリアル株式会社は、山口県周南市の製造業（従業員142人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は16.4時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

TDパワーマテリアル株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	16.4時間	正社員	山口県の中央値 7.9時間中央値より多い山口県の製造業の中央値 12.0時間中央値より多い山口県の比較表で89社中76位
中途採用の人数	40人（男性6・女性34）	２０２５年度	山口県の中央値 8人中央値より多い山口県の製造業の中央値 11人中央値より多い山口県の比較表で63社中6位
労働者に占める女性の割合	96.3%	—	山口県の中央値 39.4%中央値より高い山口県の製造業の中央値 20%中央値より高い山口県の比較表で109社中4位
管理職に占める女性の割合	0%	—	山口県の中央値 10%中央値より低い山口県の製造業の中央値 2.5%中央値より低い山口県の比較表で157社中126位
男女の賃金の差異（全労働者）	73.8%	2025年3月16日～2026年3月15日	山口県の中央値 72.8%中央値より高い山口県の製造業の中央値 72.3%中央値より高い山口県の比較表で102社中46位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ月平均の残業時間は16.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は7.9時間です。

データ管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は73.8%です。対象・時点は「2025年3月16日～2026年3月15日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は96.3%です。山口県の中央値は39.4%です。

データ中途採用の実績は40人で、男性6人⁠、女性34人です。時点は「２０２５年度」⁠で⁠す⁠。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

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