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株式会社朝日エンジニアリング

その他のサービス業(従業員1,222人)

東京都新宿区

新宿区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち2項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社朝日エンジニアリング

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位86%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位21%
女性管理職の割合
0.1%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 正社員を募集中

株式会社朝日エンジニアリングは、東京都新宿区のその他のサービス業(従業員1,222人)⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社朝日エンジニアリングのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社朝日エンジニアリングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は83.2%です。対象・時点は「2025年6月1日~2026年5月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は1.7%です。東京都の中央値は32.5%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社朝日エンジニアリングは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

労働者に占める女性の割合

1.7%

この会社1.7%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値(東京都)43.8%

管理職に占める女性の割合

0.1%

この会社0.1%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値(東京都)18.2%

県内 下位14%

男女の賃金の差異(全労働者)

83.2%

2025年6月1日~2026年5月31日

この会社83.2%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値(東京都)74.9%

県内 上位21%

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社朝日エンジニアリングのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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