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株式会社ドライビングフォース

専門・技術サービス業(従業員18人)

東京都千代田区

千代田区の専門・技術サービス業。八角形の8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ドライビングフォース

残業の少なさ上位8%有給の取得率上位98%有給の日数上位14%勤続年数上位62%新卒の定着公表なし女性管理職上位93%男性の育休上位90%男女の賃金差の小ささ公表なし
月平均の残業
1.7時間
有給の取得率
22.8%
平均の勤続年数
5.1年
有給の取得日数
15.7日

特徴

  • 残業が少なめ
  • 有給の日数が多い
  • 中途採用の実績あり
  • 正社員を募集中
  • ユースエール(2020年度)

株式会社ドライビングフォースは、東京都千代田区の専門・技術サービス業(従業員18人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.7時間です。

有給休暇の取得率は22.8%です。

正社員の平均継続勤務年数は5.1年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ドライビングフォースのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は5.2時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は22.8%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は15.7日です。東京都の中央値は11.4日です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は5.1年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は37.5歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は8.3%です。対象・時点は「技術職」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は50%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は15人で、男性12人、女性3人です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール(2020年度⁠)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドライビングフォースは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

1.7時間

正社員

この会社1.7時間

東京都の中央値12.4時間

専門・技術サービス業の中央値(東京都)12.0時間

県内 上位8%比較表 269位/3453社

月平均の所定外労働時間

5.2時間

この会社5.2時間

東京都の中央値10.0時間

専門・技術サービス業の中央値(東京都)10.2時間

県内 上位35%比較表 95位/296社

有給休暇の取得率

22.8%

対象とする労働者すべて

この会社22.8%

東京都の中央値73%

専門・技術サービス業の中央値(東京都)68%

県内 下位2%比較表 3333位/3411社

正社員の有給休暇取得日数

15.7日

この会社15.7日

東京都の中央値11.4日

専門・技術サービス業の中央値(東京都)13.0日

県内 上位14%比較表 41位/290社

正社員の平均継続勤務年数

5.1年

この会社5.1年

東京都の中央値8.0年

専門・技術サービス業の中央値(東京都)8.4年

県内 下位38%比較表 192位/294社

従業員の平均年齢

37.5歳

この会社37.5歳

東京都の中央値37.8歳

専門・技術サービス業の中央値(東京都)40.1歳

比較表 149位/300社

中途採用の人数

15人

男性12人⁠・女性3人

この会社15人

東京都の中央値13人

専門・技術サービス業の中央値(東京都)7人

比較表 1216位/2595社

労働者に占める女性の割合

8.3%

技術職

この会社8.3%

東京都の中央値32.5%

専門・技術サービス業の中央値(東京都)37.8%

比較表 4067位/4358社

管理職に占める女性の割合

0%

この会社0%

東京都の中央値11.6%

専門・技術サービス業の中央値(東京都)15.7%

県内 下位7%比較表 4723位/4956社

男性の育児休業取得率

0%

正社員

この会社0%

東京都の中央値69.2%

専門・技術サービス業の中央値(東京都)60%

県内 下位10%比較表 3748位/3983社

女性の育児休業取得率

0%

正社員

この会社0%

東京都の中央値100%

専門・技術サービス業の中央値(東京都)100%

県内 下位6%比較表 3736位/3917社

役員に占める女性の割合

50%

この会社50%

東京都の中央値8.3%

専門・技術サービス業の中央値(東京都)0%

県内 上位8%比較表 227位/3558社

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイム
国の認定・表彰
ユースエール(2020年度)
制度(ありと公表)
研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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