新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を7人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度4人中1人・2年度前3人中0人・3年度前0人中0人）。離職率にすると14.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
大成ラミックグループ株式会社
分類不能の
埼玉県白岡市
数字で見る大成ラミックグループ株式会社
しょくばらぼに
- 新卒3年以内の
離職率 - 14.3%
- 女性管理職の割合
- 3.1%
特徴
大成ラミックグループ
新卒3年度分の
数字は、
編集部の質問
応募を
新卒で
育児休業は取れますか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度 2025.4月～2026.3月」です。埼玉県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は3.1%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は67.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は17.3%です。対象・時点は「正社員・グループ全体」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は31人で、男性27人、女性4人です。時点は「グループ全体」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
大成ラミックグループ株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 新卒3年度分の | 14.3%（採用7人・うち離職1人） | — | 埼玉県の 埼玉県の |
| 中途採用の人数 | 31人（男性27・女性4） | グループ全体 | 埼玉県の 埼玉県の |
| 労働者に | 17.3% | 正社員・ | 埼玉県の 埼玉県の |
| 管理職に | 3.1% | — | 埼玉県の 埼玉県の |
| 男女の | 67.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 埼玉県の 埼玉県の |
| 女性の | 100% | 正社員・ | 埼玉県の 埼玉県の |
| 役員に | 14.3% | — | 埼玉県の 埼玉県の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
大成ラミック