残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社テクノツリー
情報通信業
兵庫県明石市
明石市の
数字で見る株式会社テクノツリー
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 10.0時間
- 有給の
取得率 - 78.8%
- 女性管理職の割合
- 7.1%
特徴
株式会社テクノツリーは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は78.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は16%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は7.1%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は66.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は11人で、男性4人、女性7人です。時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社テクノツリーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 10.0時間 | 基幹的な職種 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 有給休暇の | 78.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 中途採用の人数 | 11人（男性4・女性7） | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 管理職に | 7.1% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男女の | 66.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男性の | 16% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 女性の | 100% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 役員に | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
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