特定医療法人誠仁会

Q: 特定医療法人誠仁会は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は9.3時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Q: 特定医療法人誠仁会は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は87.2%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は73%です。

Q: 特定医療法人誠仁会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は59.3%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は49.1%です。対象・時点は「2025年4月16日～2026年4月15日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は76.5%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

医療・福祉（従業員560人）

兵庫県明石市

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明石市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る特定医療法人誠仁会

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 9.3時間
有給の取得率: 87.2%
女性管理職の割合: 59.3%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中

特定医療法人誠仁会は、兵庫県明石市の医療・福祉（従業員560人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.3時間です。

有給休暇の取得率は87.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。特定医療法人誠仁会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.3時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は87.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は83.3%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は59.3%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は49.1%です。対象・時点は「2025年4月16日～2026年4月15日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は76.5%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は32人で、男性4人、女性28人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

特定医療法人誠仁会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

特定医療法人誠仁会の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	9.3時間	基幹的な職種	兵庫県の中央値 11.0時間中央値より少ない兵庫県の医療・福祉の中央値 4.0時間中央値より多い兵庫県の比較表で363社中145位
有給休暇の取得率	87.2%	正社員	兵庫県の中央値 73%中央値より高い兵庫県の医療・福祉の中央値 74.7%中央値より高い兵庫県の比較表で359社中57位
中途採用の人数	32人（男性4・女性28）	—	兵庫県の中央値 11人中央値より多い兵庫県の医療・福祉の中央値 17人中央値より多い兵庫県の比較表で239社中41位
労働者に占める女性の割合	76.5%	—	兵庫県の中央値 30%中央値より高い兵庫県の医療・福祉の中央値 69.7%中央値より高い兵庫県の比較表で467社中38位
管理職に占める女性の割合	59.3%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より高い兵庫県の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い兵庫県の比較表で576社中45位
男女の賃金の差異（全労働者）	49.1%	2025年4月16日～2026年4月15日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より低い兵庫県の医療・福祉の中央値 77%中央値より低い兵庫県の比較表で458社中429位
男性の育児休業取得率	83.3%	—	兵庫県の中央値 50%中央値より高い兵庫県の医療・福祉の中央値 60%中央値より高い兵庫県の比較表で448社中129位
女性の育児休業取得率	100%	—	兵庫県の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の比較表で440社中102位
役員に占める女性の割合	12.5%	—	兵庫県の中央値 11.1%中央値より高い兵庫県の医療・福祉の中央値 25%中央値より低い兵庫県の比較表で431社中200位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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