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株式会社松田組

建設業(従業員53人)

兵庫県西宮市

西宮市の建設業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社松田組

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数上位70%勤続年数上位32%新卒の定着上位64%女性管理職上位89%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ公表なし
平均の勤続年数
13.5年
新卒3年以内⁠の離職率
14.3%
有給の取得日数
12.2日
女性管理職の割合
0%

特徴

  • ユースエール(2026年度)

株式会社松田組は、兵庫県西宮市の建設業(従業員53人)⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は13.5年です。

新卒3年度分の離職率は14.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月14日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社松田組のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は9.4時間です。兵庫県の中央値は7.6時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は12.2日です。兵庫県の中央値は13.1日です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は13.5年です。兵庫県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は41.3歳です。兵庫県の中央値は42.6歳です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を7人採用し、そのうち離職した人は1人です(前年度4人中0人・2年度前1人中0人・3年度前2人中1人⁠)⁠。離職率にすると14.3%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール(2026年度⁠)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社松田組は、現場へはどうやって通いますか?(直行直帰・会社の車など)

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社松田組の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間9.4時間—兵庫県の中央値 7.6時間中央値より多い
兵庫県の建設業の中央値 7.1時間中央値より多い
兵庫県の比較表で80社中48位
正社員の有給休暇取得日数12.2日—兵庫県の中央値 13.1日中央値より少ない
兵庫県の建設業の中央値 12.8日中央値より少ない
兵庫県の比較表で80社中57位
正社員の平均継続勤務年数13.5年—兵庫県の中央値 11.0年中央値より長い
兵庫県の建設業の中央値 11.6年中央値より長い
兵庫県の比較表で78社中26位
従業員の平均年齢41.3歳—兵庫県の中央値 42.6歳中央値より低い
兵庫県の建設業の中央値 45.1歳中央値より低い
兵庫県の比較表で80社中34位
新卒3年度分の離職率14.3%(採用7人・うち離職1人)—兵庫県の中央値 8.3%中央値より高い
兵庫県の建設業の中央値 0%中央値より高い
兵庫県の比較表で57社中35位
管理職に占める女性の割合0%—兵庫県の中央値 9%中央値より低い
兵庫県の建設業の中央値 0%中央値と同じ
兵庫県の比較表で576社中540位
役員に占める女性の割合0%—兵庫県の中央値 11.1%中央値より低い
兵庫県の建設業の中央値 0%中央値と同じ
兵庫県の比較表で431社中403位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
ユースエール(2026年度)
制度(ありと公表)
研修制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社松田組のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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