数字で見る株式会社オーワ
しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目のうち2項目を公表しています。
株式会社オーワは、愛知県岡崎市の運輸・郵便業（従業員234人）です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社オーワのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は11.1%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は47.6%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は8.1%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。愛知県の中央値は10%です。
出典：しょくばらぼ（ページの下）
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中途採用はしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、中途採用はしていますか？
公開データでわかること
中途採用の実績は48人で、男性32人、女性16人です。
出典：しょくばらぼ（ページの下）
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いま求人を出していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、いま求人を出していますか？
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ（ページの下）
会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として回答する
残業はどのくらいありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、残業はどのくらいありますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、有給休暇は取れていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として回答する
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として回答する
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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運行は日帰りですか、泊まりもありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社オーワは、運行は日帰りですか、泊まりもありますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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採用の数字（全項目）
しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社オーワの採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 中途採用の人数 | 48人（男性32・女性16） | — | 愛知県の中央値 10人中央値より多い
愛知県の運輸・郵便業の中央値 42人中央値より多い
愛知県の比較表で442社中70位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 8.1% | — | 愛知県の中央値 28.4%中央値より低い
愛知県の運輸・郵便業の中央値 16.3%中央値より低い
愛知県の比較表で816社中750位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 11.1% | — | 愛知県の中央値 5.8%中央値より高い
愛知県の運輸・郵便業の中央値 4%中央値より高い
愛知県の比較表で976社中350位 |
|---|
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 47.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 | 愛知県の中央値 69.9%中央値より低い
愛知県の運輸・郵便業の中央値 69%中央値より低い
愛知県の比較表で784社中728位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% | — | 愛知県の中央値 10%中央値より高い
愛知県の運輸・郵便業の中央値 0%中央値より高い
愛知県の比較表で754社中129位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載あり：フルタイムパートタイム
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度（ありと公表）
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。
株式会社オーワのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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