株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム

Q: 株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は9%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は28.4%です。

製造業（従業員392人）

愛知県岡崎市

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岡崎市の製造業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 82.7%
女性管理職の割合: 0%

特徴

有給を取りやすい
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、愛知県岡崎市の製造業（従業員392人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は82.7%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は82.7%です。愛知県の中央値は73.5%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は71%です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は27人で、男性23人、女性4人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	82.7%	—	愛知県の中央値 73.5%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 76.2%中央値より高い愛知県の比較表で629社中157位
中途採用の人数	27人（男性23・女性4）	—	愛知県の中央値 10人中央値より多い愛知県の製造業の中央値 10人中央値より多い愛知県の比較表で442社中110位
労働者に占める女性の割合	9%	正社員	愛知県の中央値 28.4%中央値より低い愛知県の製造業の中央値 21%中央値より低い愛知県の比較表で816社中734位
管理職に占める女性の割合	0%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より低い愛知県の製造業の中央値 2.9%中央値より低い愛知県の比較表で976社中782位
男女の賃金の差異（全労働者）	75.7%	2025年4月1日～2026年3月31日	愛知県の中央値 69.9%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 69.7%中央値より高い愛知県の比較表で784社中236位
男性の育児休業取得率	71%	—	愛知県の中央値 67%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 75%中央値より低い愛知県の比較表で801社中386位
女性の育児休業取得率	100%	—	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の製造業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中330位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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