どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、どんな事業をしている会社ですか？
公開データで
企業の業務に使うシステムを開発しています。必要な機能の整理から設計、運用、保守まで対応しています。主な製品・サービスは、受託開発、ラボ型開発、AI駆動開発 / ノーコード開発、システムエンジニアリングサービスです。
株式会社
企業の
東京都千代田区
株式会社クレイトソリューションズへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を
どんな
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
Sovablu社とパートナー契約を締結しています。NTTデータ イントラマート社と開発パートナー契約を締結しています。
どんな職種を募集していますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、どんな職種を募集していますか？
公開データで
募集している職種は、システムエンジニア、プログラマーです。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は14.8時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は14.9時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は73.6%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は13.0日です。東京都の中央値は11.4日です。
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は12.1年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は39.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を24人採用し、そのうち離職した人は4人です（前年度10人中0人・2年度前11人中3人・3年度前3人中1人）。離職率にすると16.7%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は13.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は79%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は23.4%です。東京都の中央値は32.5%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は19人で、男性15人、女性4人です。時点は「直近の3事業年度内に入社した30歳以上の正社員」です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データで
制度・福利厚生には、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、職位手当、出張手当、通勤手当、子供手当、完全週休二日制（土・日）があります。
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、ユースエール（2025年度）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール（2025年度）です。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社クレイトソリューションズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
株式会社