採用の数字

リライアンス・セキュリティー株式会社の採用の数字

Q: リライアンス・セキュリティー株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は6人です（前年度1人中0人・2年度前4人中0人・3年度前10人中6人）。離職率にすると40%です。

Q: リライアンス・セキュリティー株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は11.1%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は103.8%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。広島県の中央値は7.4%です。

Q: リライアンス・セキュリティー株式会社は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は33人で、男性30人、女性3人です。

所在地広島県広島市
業種その他のサービス業
従業員260人
法人番号3240001007546

リライアンス・セキュリティー株式会社は、広島県広島市のその他のサービス業（従業員260人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は6.1年です。

新卒3年度分の離職率は40%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

リライアンス・セキュリティー株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	11.5時間	—	広島県の中央値 10.4時間中央値より多い広島県のその他のサービス業の中央値 11.1時間中央値より多い広島県の比較表で71社中38位
正社員の有給休暇取得日数	5.4日	—	広島県の中央値 12.7日中央値より少ない広島県のその他のサービス業の中央値 11.4日中央値より少ない広島県の比較表で69社中66位
正社員の平均継続勤務年数	6.1年	—	広島県の中央値 12.1年中央値より短い広島県のその他のサービス業の中央値 6.9年中央値より短い広島県の比較表で71社中65位
従業員の平均年齢	58.0歳	—	広島県の中央値 43.3歳中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 43.0歳中央値より高い広島県の比較表で71社中71位
新卒3年度分の離職率	40%（採用15人・うち離職6人）	—	広島県の中央値 8.7%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 24%中央値より高い広島県の比較表で57社中55位
中途採用の人数	33人（男性30・女性3）	—	広島県の中央値 9人中央値より多い広島県のその他のサービス業の中央値 8人中央値より多い広島県の比較表で152社中27位
管理職に占める女性の割合	11.1%	—	広島県の中央値 5.9%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 6.9%中央値より高い広島県の比較表で351社中127位
男女の賃金の差異（全労働者）	103.8%	2025年1月1日～2025年12月31日	広島県の中央値 71.2%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 79.8%中央値より高い広島県の比較表で264社中6位
役員に占める女性の割合	16.7%	—	広島県の中央値 7.4%中央値より高い広島県のその他のサービス業の中央値 16.7%中央値と同じ広島県の比較表で272社中105位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: もにす
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度正社員転換制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の所定外労働時間は11.5時間です。広島県の中央値は10.4時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ正社員の有給休暇取得日数は5.4日です。広島県の中央値は12.7日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は6.1年です。広島県の中央値は12.1年です。従業員の平均年齢は58.0歳です。広島県の中央値は43.3歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は6人です（前年度1人中0人⁠・2年度前4人中0人⁠・3年度前10人中6人⁠）⁠。離職率にすると40%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は11.1%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は103.8%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。広島県の中央値は7.4%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は33人で、男性30人⁠、女性3人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、もにすの登録があります。

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リライアンス・セキュリティー株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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