育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社セガは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は85.7%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社セガ
複合サービス事業
東京都品川区
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育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社セガは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
男女の賃金の差異（全労働者）は77.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は24.8%です。対象・時点は「アルバイトを含む全従業員」です。東京都の中央値は32.5%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社セガは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社セガは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社セガは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社セガは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社セガは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社セガは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
労働者に占める女性の割合
24.8%
アルバイトを含む全従業員
男女の賃金の差異（全労働者）
77.8%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位36%
男性の育児休業取得率
85.7%
正社員・
県内 上位34%
女性の育児休業取得率
100%
正社員・
県内 上位40%
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
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