UT東芝株式会社

Q: UT東芝株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は8.2時間です。対象・時点は「対象は全労働者」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: UT東芝株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は65%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は73%です。

Q: UT東芝株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。

Q: UT東芝株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は14%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は85.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は33%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は16%です。東京都の中央値は8.3%です。

その他のサービス業（従業員1,238人）

東京都品川区

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品川区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見るUT東芝株式会社

月平均の残業: 8.2時間
有給の取得率: 65%
女性管理職の割合: 14%

特徴

女性管理職がいる
中途採用の実績あり
正社員を募集中

UT東芝株式会社は、東京都品川区のその他のサービス業（従業員1,238人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は8.2時間です。

有給休暇の取得率は65%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。UT東芝株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は8.2時間です。対象・時点は「対象は全労働者」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は65%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は14%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は85.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は33%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は16%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は189人で、男性135人、女性54人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

UT東芝株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

8.2時間

対象は全労働者

この会社8.2時間

東京都の中央値12.4時間

その他のサービス業の中央値（東京都）12.1時間

県内上位31%比較表 1032位／3453社

有給休暇の取得率

65%

正社員

この会社65%

東京都の中央値73%

その他のサービス業の中央値（東京都）75.2%

県内下位29%比較表 2418位／3411社

中途採用の人数

189人

男性135人⁠・女性54人

この会社189人

東京都の中央値13人

その他のサービス業の中央値（東京都）12人

比較表 98位／2595社

労働者に占める女性の割合

33%

正社員

この会社33%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値（東京都）43.8%

比較表 2125位／4358社

管理職に占める女性の割合

14%

この会社14%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値（東京都）18.2%

県内上位47%比較表 2190位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

85.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社85.2%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）74.9%

県内上位17%比較表 634位／4135社

男性の育児休業取得率

正社員

この会社0%

東京都の中央値69.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）66%

県内下位10%比較表 3224位／3983社

女性の育児休業取得率

正社員

この会社0%

東京都の中央値100%

その他のサービス業の中央値（東京都）100%

県内下位6%比較表 3475位／3917社

役員に占める女性の割合

16%

この会社16%

東京都の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値（東京都）6.3%

県内上位38%比較表 1261位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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