残業はどのくらいありますか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は5.4時間です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は12.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
公益財団法人埼玉県産業振興公社
専門・
埼玉県さいたま市
さいたま市の
数字で見る公益財団法人埼玉県産業振興公社
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 5.4時間
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
公益財団法人
月平均の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
育児休業は取れますか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は0%です。埼玉県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。労働者に占める女性の割合は31.4%です。埼玉県の中央値は28.8%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
公益財団法人埼玉県産業振興公社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 5.4時間 | 正社員 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 労働者に | 31.4% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 管理職に | 0% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男性の | 0% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 女性の | 0% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
- ハローワークの求人
- 掲載あり：パートタイム
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
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