育児休業は取れますか？
編集部が
ユニー株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は8.7%です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は81.8%です。愛知県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ユニー株式会社
卸売・
愛知県稲沢市
稲沢市の
数字で見るユニー株式会社
しょくばらぼに
- 女性管理職の割合
- 11.7%
特徴
ユニー株式会社は、
数字は、
編集部の質問
応募を
育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
ユニー株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は11.7%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は47.7%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は20.7%です。愛知県の中央値は28.4%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
ユニー株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
ユニー株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、くるみん（2008年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
ユニー株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
ユニー株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
ユニー株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
ユニー株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
ユニー株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 労働者に | 20.7% | — | 愛知県の 愛知県の 愛知県の |
| 管理職に | 11.7% | — | 愛知県の 愛知県の 愛知県の |
| 男女の | 47.7% | 2024年7月1日～2025年6月30日 | 愛知県の 愛知県の 愛知県の |
| 男性の | 8.7% | — | 愛知県の 愛知県の 愛知県の |
| 女性の | 81.8% | — | 愛知県の 愛知県の 愛知県の |
- ハローワークの求人
- 掲載あり：パートタイム
- 国の
認定・表彰 - くる
みん （2008年認定） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
ユニー