MHIソリューションテクノロジーズ株式会社

Q: MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は31.2時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Q: MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は11%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は89.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は14.1%です。対象・時点は「雇用管理区分６： 派遣社員 女性：29.8%」です。兵庫県の中央値は30%です。

Q: MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定）の登録があります。

専門・技術サービス業（従業員815人）

兵庫県高砂市

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高砂市の専門・技術サービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見るMHIソリューションテクノロジーズ株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 31.2時間
有給の取得率: 72.2%
女性管理職の割合: 11%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
くるみん（2023年認定）

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、兵庫県高砂市の専門・技術サービス業（従業員815人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は31.2時間です。

有給休暇の取得率は72.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。MHIソリューションテクノロジーズ株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は31.2時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は72.2%です。兵庫県の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は75%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は11%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は89.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は14.1%です。対象・時点は「雇用管理区分６：派遣社員女性：29.8%」です。兵庫県の中央値は30%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	31.2時間	基幹的な職種	兵庫県の中央値 11.0時間中央値より多い兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 12.1時間中央値より多い兵庫県の比較表で363社中359位
有給休暇の取得率	72.2%	—	兵庫県の中央値 73%中央値より低い兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 79.5%中央値より低い兵庫県の比較表で359社中193位
労働者に占める女性の割合	14.1%	雇用管理区分６：派遣社員女性：29.8%	兵庫県の中央値 30%中央値より低い兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 14.1%中央値と同じ兵庫県の比較表で467社中360位
管理職に占める女性の割合	11%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より高い兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 2.9%中央値より高い兵庫県の比較表で576社中262位
男女の賃金の差異（全労働者）	89.9%	2025年4月1日～2026年3月31日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より高い兵庫県の比較表で458社中51位
男性の育児休業取得率	75%	—	兵庫県の中央値 50%中央値より高い兵庫県の比較表で448社中148位
女性の育児休業取得率	100%	—	兵庫県の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の比較表で440社中72位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2023年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

MHIソリューションテクノロジーズ株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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