数字で見る公益財団法人新産業創造研究機構
しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目のうち3項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 3.1時間
- 有給の取得率
- 54%
- 女性管理職の割合
- 100%
特徴
公益財団法人新産業創造研究機構は、兵庫県神戸市の専門・技術サービス業(従業員42人)です。
月平均の残業時間は3.1時間です。
有給休暇の取得率は54%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。公益財団法人新産業創造研究機構のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は3.1時間です。対象・時点は「全労働者が対象」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は54%です。対象・時点は「全労働者が対象」です。兵庫県の中央値は73%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は100%です。兵庫県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は93%です。対象・時点は「正社員・「正社員」は通常の労働者を指す」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は4人で、男性0人、女性4人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
公益財団法人新産業創造研究機構は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。
公益財団法人新産業創造研究機構の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 3.1時間 | 全労働者が対象 | 兵庫県の中央値 11.0時間中央値より少ない 兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 12.1時間中央値より少ない 兵庫県の比較表で363社中59位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 54% | 全労働者が対象 | 兵庫県の中央値 73%中央値より低い 兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 79.5%中央値より低い 兵庫県の比較表で359社中301位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 4人(男性0・女性4) | — | 兵庫県の中央値 11人中央値より少ない 兵庫県の比較表で239社中178位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 93% | 正社員・「正社員」は通常の労働者を指す | 兵庫県の中央値 30%中央値より高い 兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 14.1%中央値より高い 兵庫県の比較表で467社中13位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 100% | — | 兵庫県の中央値 9%中央値より高い 兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 2.9%中央値より高い 兵庫県の比較表で576社中7位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 0% | — | 兵庫県の中央値 11.1%中央値より低い 兵庫県の専門・技術サービス業の中央値 6.2%中央値より低い 兵庫県の比較表で431社中406位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- えるぼし(2段階目)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
公益財団法人新産業創造研究機構のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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