採用の数字

シーアール物流株式会社の採用の数字

男性の育児休業取得率は33.3%です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は66.6%です。対象・時点は「正社員」です。岡山県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は10%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は85%です。対象・時点は「2022年7月1日～2023年6月30日」です。岡山県の中央値は72%です。

中途採用の実績は266人で、男性148人、女性118人です。

シーアール物流株式会社は、岡山県岡山市の運輸・郵便業（従業員269人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2024年10月30日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

シーアール物流株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
中途採用の人数	266人（男性148・女性118）	—	岡山県の中央値 8人中央値より多い岡山県の運輸・郵便業の中央値 25人中央値より多い岡山県の比較表で115社中1位
管理職に占める女性の割合	10%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県の運輸・郵便業の中央値 2.3%中央値より高い岡山県の比較表で334社中119位
男女の賃金の差異（全労働者）	85%	2022年7月1日～2023年6月30日	岡山県の中央値 72%中央値より高い岡山県の運輸・郵便業の中央値 67.4%中央値より高い岡山県の比較表で182社中33位
男性の育児休業取得率	33.3%	正社員	岡山県の中央値 56.3%中央値より低い岡山県の運輸・郵便業の中央値 33.3%中央値と同じ岡山県の比較表で203社中125位
女性の育児休業取得率	66.6%	正社員	岡山県の中央値 100%中央値より低い岡山県の運輸・郵便業の中央値 100%中央値より低い岡山県の比較表で200社中146位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ男性の育児休業取得率は33.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は66.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

データ管理職に占める女性の割合は10%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は85%です。対象・時点は「2022年7月1日～2023年6月30日」です。岡山県の中央値は72%です。

データ中途採用の実績は266人で、男性148人⁠、女性118人です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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