採用の数字

PHC株式会社の採用の数字

Q: PHC株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は14.2時間です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は12.2時間です。

Q: PHC株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は70.5%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は68%です。

Q: PHC株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は59.1%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は50%です。

Q: PHC株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は8%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は25.7%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

Q: PHC株式会社は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は32人で、男性24人、女性8人です。

Q: PHC株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。

所在地愛媛県東温市
業種製造業
従業員1,830人
法人番号4500001007246

PHC株式会社は、愛媛県東温市の製造業（従業員1,830人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は14.2時間です。

有給休暇の取得率は70.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

PHC株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	14.2時間	正社員	愛媛県の中央値 12.2時間中央値より多い愛媛県の製造業の中央値 14.2時間中央値より少ない愛媛県の比較表で104社中60位
有給休暇の取得率	70.5%	正社員	愛媛県の中央値 68%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 77.2%中央値より低い愛媛県の比較表で101社中48位
中途採用の人数	32人（男性24・女性8）	—	愛媛県の中央値 12人中央値より多い愛媛県の製造業の中央値 15人中央値より多い愛媛県の比較表で75社中18位
労働者に占める女性の割合	25.7%	正社員	愛媛県の中央値 30.9%中央値より低い愛媛県の製造業の中央値 21%中央値より高い愛媛県の比較表で153社中89位
管理職に占める女性の割合	8%	—	愛媛県の中央値 6.7%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 0%中央値より高い愛媛県の比較表で197社中92位
男女の賃金の差異（全労働者）	78.9%	2025年4月1日～2026年3月31日	愛媛県の中央値 68.6%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 67.1%中央値より高い愛媛県の比較表で154社中44位
男性の育児休業取得率	59.1%	正社員	愛媛県の中央値 50%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 66.6%中央値より低い愛媛県の比較表で147社中65位
役員に占める女性の割合	16.7%	—	愛媛県の中央値 8.9%中央値より高い愛媛県の製造業の中央値 0%中央値より高い愛媛県の比較表で150社中52位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日⁠）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は14.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は12.2時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は70.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は68%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は59.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は50%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は8%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は25.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は32人で、男性24人⁠、女性8人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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