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株式会社双立

製造業(従業員104人)

大阪府堺市

堺市の製造業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社双立

しょくばらぼに公表された数字を、大阪府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は大阪府の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位12%有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位91%男性の育休上位89%男女の賃金差の小ささ公表なし
月平均の残業
2.8時間
女性管理職の割合
0%

特徴

  • 残業が少なめ
  • 中途採用の実績あり
  • 正社員を募集中

株式会社双立は、大阪府堺市の製造業(従業員104人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は2.8時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社双立のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は2.8時間です。対象・時点は「全社員平均」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は17.3%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は25%です。大阪府の中央値は5.9%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は8人で、男性2人、女性6人です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社双立は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。大阪府と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社双立の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間2.8時間全社員平均大阪府の中央値 11.7時間中央値より少ない
大阪府の製造業の中央値 12.9時間中央値より少ない
大阪府の比較表で825社中98位
中途採用の人数8人(男性2・女性6)—大阪府の中央値 11人中央値より少ない
大阪府の製造業の中央値 11人中央値より少ない
大阪府の比較表で610社中377位
労働者に占める女性の割合17.3%—大阪府の中央値 29%中央値より低い
大阪府の製造業の中央値 20.4%中央値より低い
大阪府の比較表で1077社中809位
管理職に占める女性の割合0%—大阪府の中央値 8.3%中央値より低い
大阪府の製造業の中央値 5.6%中央値より低い
大阪府の比較表で1275社中1176位
男性の育児休業取得率0%—大阪府の中央値 68%中央値より低い
大阪府の製造業の中央値 75%中央値より低い
大阪府の比較表で1022社中942位
女性の育児休業取得率100%—大阪府の中央値 100%中央値と同じ
大阪府の製造業の中央値 100%中央値と同じ
大阪府の比較表で992社中732位
役員に占める女性の割合25%—大阪府の中央値 5.9%中央値より高い
大阪府の製造業の中央値 8.3%中央値より高い
大阪府の比較表で944社中198位
ハローワークの求人
掲載あり:フルタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社双立⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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