社会福祉法人北摂杉の子会の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

70%

この会社70%

大阪府の中央値29%

医療・福祉の中央値（大阪府）69.4%

40%

この会社40%

大阪府の中央値8.3%

医療・福祉の中央値（大阪府）47.2%

80.7%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社80.7%

大阪府の中央値72%

医療・福祉の中央値（大阪府）78.9%

100%

対象とする労働者すべて

この会社100%

大阪府の中央値68%

医療・福祉の中央値（大阪府）50%

100%

対象とする労働者すべて

この会社100%

大阪府の中央値100%

医療・福祉の中央値（大阪府）100%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

社会福祉法人北摂杉の子会のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。