株式会社喜多村

Q: 株式会社喜多村は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は7.0時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

Q: 株式会社喜多村は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は30%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。愛知県の中央値は100%です。

Q: 株式会社喜多村は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は61.4%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は13.7%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は33%です。愛知県の中央値は10%です。

Q: 株式会社喜多村は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2020年認定 2022年認定）の登録があります。

製造業（従業員181人）

愛知県愛知郡東郷町

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愛知郡東郷町の製造業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社喜多村

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 7.0時間
有給の取得率: 85.3%
女性管理職の割合: 6.3%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
くるみん（2020年認定 2022年認定）

株式会社喜多村は、愛知県愛知郡東郷町の製造業（従業員181人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は7.0時間です。

有給休暇の取得率は85.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社喜多村のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は7.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は85.3%です。愛知県の中央値は73.5%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は30%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.4%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は13.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は33%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2020年認定 2022年認定⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社喜多村は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社喜多村の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	7.0時間	正社員	愛知県の中央値 14.4時間中央値より少ない愛知県の製造業の中央値 17.0時間中央値より少ない愛知県の比較表で631社中167位
有給休暇の取得率	85.3%	—	愛知県の中央値 73.5%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 76.2%中央値より高い愛知県の比較表で629社中123位
労働者に占める女性の割合	13.7%	正社員	愛知県の中央値 28.4%中央値より低い愛知県の製造業の中央値 21%中央値より低い愛知県の比較表で816社中669位
管理職に占める女性の割合	6.3%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 2.9%中央値より高い愛知県の比較表で976社中467位
男女の賃金の差異（全労働者）	61.4%	2025年1月1日～2025年12月31日	愛知県の中央値 69.9%中央値より低い愛知県の製造業の中央値 69.7%中央値より低い愛知県の比較表で784社中589位
男性の育児休業取得率	30%	対象とする労働者すべて	愛知県の中央値 67%中央値より低い愛知県の製造業の中央値 75%中央値より低い愛知県の比較表で801社中571位
女性の育児休業取得率	100%	対象とする労働者すべて	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の製造業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中496位
役員に占める女性の割合	33%	—	愛知県の中央値 10%中央値より高い愛知県の製造業の中央値 3.2%中央値より高い愛知県の比較表で754社中161位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2020年認定 2022年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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