株式会社JERA

Q: 株式会社JERAは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は77.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は13.6%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社JERAは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。

電気・ガス・水道業（従業員4,167人）

東京都中央区

この会社に質問する

中央区の電気・ガス・水道業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社JERA

月平均の残業: 23.1時間
有給の取得率: 73.6%
女性管理職の割合: 7%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（2段階目）

株式会社JERAは、東京都中央区の電気・ガス・水道業（従業員4,167人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は23.1時間です。

有給休暇の取得率は73.6%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社JERAのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は23.1時間です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は73.6%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は78.2%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は77.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は13.6%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は163人で、男性137人、女性26人です。時点は「2025年度実績」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JERAは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

23.1時間

正社員⁠・2025年度実績

この会社23.1時間

東京都の中央値12.4時間

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）15.2時間

県内下位12%比較表 3048位／3453社

有給休暇の取得率

73.6%

この会社73.6%

東京都の中央値73%

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）79.6%

県内上位47%比較表 1624位／3411社

中途採用の人数

163人

2025年度実績⁠・男性137人⁠・女性26人

この会社163人

東京都の中央値13人

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）24人

比較表 128位／2595社

労働者に占める女性の割合

13.6%

正社員⁠・2025年度実績

この会社13.6%

東京都の中央値32.5%

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）19.4%

比較表 3775位／4358社

管理職に占める女性の割合

この会社7%

東京都の中央値11.6%

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）6.7%

県内下位34%比較表 3163位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

77.6%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社77.6%

東京都の中央値73.2%

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）76.8%

県内上位36%比較表 1461位／4135社

男性の育児休業取得率

78.2%

正社員⁠・2025年度実績

この会社78.2%

東京都の中央値69.2%

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）80.5%

県内上位42%比較表 1679位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度実績

この会社100%

東京都の中央値100%

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 151位／3917社

役員に占める女性の割合

12.5%

この会社12.5%

東京都の中央値8.3%

電気・ガス・水道業の中央値（東京都）12.8%

県内上位44%比較表 1434位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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