残業はどのくらいありますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は3.5時間です。対象・時点は「正社員・2024年度の実績」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
東京瓦斯株式会社
電気・ガス・
東京都港区
港区の
数字で見る東京瓦斯株式会社
- 月平均の残業
- 3.5時間
- 有給の
取得率 - 79.8%
- 女性管理職の割合
- 12.8%
特徴
東京瓦斯株式会社は、
月平均の
有給休暇の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は79.8%です。対象・時点は「2024年度の実績」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は99.5%です。対象・時点は「2024年度の実績」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2024年度の実績」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は12.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は79.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は19.4%です。対象・時点は「正社員・2024年度の実績」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は12.8%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は72人で、男性65人、女性7人です。時点は「2024年度の実績」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2015年認定 2018年認定）、プラチナくるみん（2025年認定）、健康経営銘柄（2017）、なでしこ銘柄の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
東京瓦斯株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
3.5時間
正社員・
県内 上位13%比較表 409位／
有給休暇の取得率
79.8%
2024年度の実績
県内 上位30%比較表 1022位／
中途採用の人数
72人
2024年度の実績・
労働者に占める女性の割合
19.4%
正社員・
管理職に占める女性の割合
12.8%
県内 上位50%比較表 2331位／
男女の賃金の差異（全労働者）
79.2%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位31%比較表 1238位／
男性の育児休業取得率
99.5%
2024年度の実績
県内 上位27%比較表 1025位／
女性の育児休業取得率
100%
2024年度の実績
県内 上位40%比較表 100位／
役員に占める女性の割合
12.8%
県内 上位42%比較表 1428位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（3段階目） みん プラチナくる（2015年認定 2018年認定） みん 健康経営銘柄（2025年認定） （2017） なでしこ銘柄 - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
東京瓦斯
港区のほかの会社
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株式会社 港区その他の 女性のサービス業 賃金 104.1%県内上位2%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - アイ・インテグレーション
株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） - 株式会社
バンダイナムコビジネスアーク 港区その他の 男性の育休100%県内上位13%残業4.1時間県内上位15%サービス業 - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - 徳美リンクス
株式会社 港区その他の 女性管理職100%県内上位1%有給取得率100%県内上位2%サービス業 - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
パソナフォスター 港区医療・福祉女性の賃金 113.8%県内上位1%女性管理職70.4%県内上位4%（男性比） - 株式会社
ASOND 港区教育・学習支援業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
クーラ 港区生活関連サービス・娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
ワーク・ライフバランス 港区専門・技術サービス業 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - 株式会社
日本在宅ケア 港区医療・福祉女性管理職92.9%県内上位2%女性の教育研究所 賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
Creator’s NEXT 港区その他の 残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%サービス業
東京都の電気・ガス・水道業のほかの会社
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株式会社 中央区電気・ガス・水道業 残業2.2時間県内上位10%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
ランド 豊島区電気・ガス・ワークス 水道業 有給20.0日県内上位1%有給取得率100%県内上位2% - 東京電力
ホールディングス 千代田区電気・ガス・株式会社 水道業 男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 83.5%県内上位21%（男性比） - 東京電力
エナジーパートナー 千代田区電気・ガス・株式会社 水道業 女性の賃金 83.2%県内上位21%男性の育休97.9%県内上位27%（男性比） - 東京都市
サービス 中央区電気・ガス・株式会社 水道業 有給取得率82.8%県内上位21%女性の賃金 80.8%県内上位27%（男性比） - 電源開発
株式会社 中央区電気・ガス・水道業 有給取得率82.3%県内上位22%男性の育休95%県内上位28% - 東京電力
パワーグリッド 千代田区電気・ガス・株式会社 水道業 有給取得率80.9%県内上位26%女性の賃金 79.7%県内上位30%（男性比） - 株式会社
ノシロ 八王子市電気・ガス・水道業 残業0.0時間県内上位2% - 石垣メンテナンス
株式会社 千代田区電気・ガス・水道業 男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 79.1%県内上位32%（男性比） - 常磐共同火力
株式会社 千代田区電気・ガス・水道業 有給取得率81.4%県内上位24% - 日本テクノ
株式会社 新宿区電気・ガス・水道業 有給取得率79.6%県内上位30%